Sister & Goddess

Lebe Deine Weiblichkeit!

Category: Weibliche Führung

Managerin & FRAUsein

„Entscheidend für erfolgreiche weibliche Führung ist das Selbstbild einer Frau. Managerinnen sollten stolz darauf sein, Frauen zu sein; sie sollten es regelrecht feiern. Das erlaubt weiblichen Führungskräften nicht nur, sich in ihrer Rolle selbstbewusster und authentischer zu fühlen, sondern auch als effektiv wahrgenommen zu werden, ohne für ein Verhalten gestraft zu werden, das nicht mit Stereotypen übereinstimmt.“ (Laura Gillén, Professorin an der ESMT)

So das Ergebnis einer Studie, die Gillén mit zahlreichen Frauen aus führenden Positionen im Management durchführte. Es ging um ihr Selbstbild und ihre Eigenwahrnehmung. Meistens werden die Gründe

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– verbietet fremde Hände auf deinem Körper in einer Silvesternacht und jeder gewesenen und noch kommenden Nacht.
– verhindert sexuelle Unterdrückung egal welcher Art und Intensität.
– umhüllt dich wie ein Schutzschild und weist Männer zurück an ihren Platz.
– gibt dir die Kraft herauszutreten aus dem Schatten, indem du unterdrückt und gefährdet bist.
– erinnert dich, dass Du

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Ladies Lounge im Tor 28 – Frauenkraft & wundervolle Synergien

Ein Tag voller Kraft, Wärme und tollen Frauen! Die Femmes des Netzwerks FEMME TOTAL zeigten am Sonntag wie’s geht: Statt Wettkampf, Neid und Stutenbeißen gab es gegenseitige Unterstützung, Kooperationen und Inspiration. Wenn Frauen gmeinsam in die gleiche Richtung laufen, entsteht eine große Kraft. In der Kölner Stadtanzeigerin vom Samstag (eine einmalige Ausgabe des Kölner Stadtanzeigers, konzipiert von Frauen) wird Madeleine Albright mit dem Satz zitiert:

Es gibt eine extra Abteilung in der Hölle. Für Frauen, die anderen Frauen nicht helfen.

Da ich in dieser Abteilung der Hölle nicht enden will ;-), fördere ich Frauen, wo ich kann. Auch wenn sie auf den ersten Blick „weniger kompetent“ erscheinen.

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Ist das Haifischbecken zähmbar?

Unbesehen der etwas provokanten These in meinem Buch, dass wir Frauen noch nichts erreicht haben, gibt es ja durchaus einige unter uns, die sich der Herausforderung des Mitmischens stellen. Die mutig hineinspringen in das Haifischbecken der Wirtschaftsbosse. Sie haben Eigenschaften, die

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Sind Frauen die besseren Männer?

Im online-Portal der Wirtschaftswoche ist ein Interview zu lesen mit Marion Büttgen, Professorin am Lehrstuhl für Unternehmensführung an der Universität Hohenheim. Ihre noch unveröffentlichte Studie belegt, dass Frauen auf dem Chefsessel keine Unschuldsengel sind, im Gegenteil: Sie seien noch unverträglicher als Männer. Auch mit ihrem angeblich empathischeren Führungsstil sei es…

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